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Outils, listes de vérification et calculateurs

Des ressources utiles pour assumer vos responsabilités à la paie. Certains outils sont pour les membres seulement, mais plusieurs sont accessibles au public.

  • Liste de contrôle de fin d'année 2019 et de début d'année — Une feuille de référence très utilisée qui vous aide à bien vous préparer pour avoir une fin d'année sans heurts.
  • Liste de contrôle pour la cessation d'emploi — Un résumé utile des mesures relatives à la paie à prendre en cas de cessation d'emploi initiée par l'employeur.
  • Terminologie de la paie — Un outil très utile pour vous aider à rester au fait de la terminologie de la paie, trouver les termes appropriés pour créer des politiques et procédures effectives, et ainsi devenir un communicant plus efficace.
  • Tests sur la conformité de la paie — Découvrez à quel point vous connaissez la paie. Soumettez-vous aux tests qui accompagnent  nos Lignes directrices des meilleures pratiques de paie (outils de conformité en libre-service et indispensables pour vous aider à mener à bien vos tâches quotidiennes en matière de paie).
  • Centre des visiteurs du S.C.P – L'accréditation de S.C.P est-elle faite pour vous? Visitez gratuitement le Centre des visiteurs du S.C.P pour le savoir! Découvrez le système d'apprentissage en ligne nouvellement conçu et apprenez-en plus sur les avantages de l'accréditation.  
  • Guide de service Canada pour remplir le Relevé d'emploi (PDF)

  • Outil décisionnel du RPC — Votre employé est-il visé par les changements touchant le Régime de pensions du Canada (RPC) qui découlent du projet de loi C-51? (Réservé aux membres)
  • Calculateur de cessation d'emploi — Sachez quels sont les paiements à faire lorsque vous congédiez un employé. (Réservé aux membres)
  • Modules sur la communication écrite et orale — Développez les compétences en communication dont les spécialistes de la paie ont besoin pour réussir. (Réservé aux membres. Comptent pour les heures de FPC)
  • Outil de vérification du NAS — Vérifiez si le numéro d'assurance sociale de votre nouvel employé est valide. (Réservé aux membres. Comptent pour les heures de FPC)

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