Pensions et avantages sociaux du point de vue de la paie

Description du cours
 
Introduction et régimes de retraite d’employeur

• Conception du régime de pension et terminologie de base
• Types de régime courants - régime à prestation déterminées, régime à cotisations déterminées
• Régimes de pension agréés et non agréés
• Dispositions législatives visant les régimes d'épargne-retraite

• Besoins et objectifs fondamentaux en matière de retraite
• Provenance du revenu de retraite
• Rôle du gouvernement et programmes de sécurité du revenu

• Théorie justifiant le rapport du facteur d'équivalence
• FE, FER, FESP, plafond de cotisations à un REER

• Coefficient de remplacement net
• Nouveaux enjeux en ce qui concerne les pensions

• Survol des avantages courants financés par l'employeur
• Types d'assurance-maladie de groupe, de garantie collective d'assurance-invalidité et de régimes d'assurance collective
• Imposition et déclaration des avantages
• Nouveaux enjeux en ce qui concerne les avantages sociaux

Votre inscription comprend: le séminaire, le manuel de référence du cours et divers documents, le petit déjeuner continental, le dîner et des rafraîchissements à toutes les pauses. 

Veuillez porter une tenue de ville décontractée et vous vêtir de façon à pouvoir enfiler ou retirer un vêtement plus chaud, selon la température ambiante. 

ANNULATION OU TRANSFERT DE SÉMINAIRE : les demandes doivent nous parvenir par écrit au moins cinq (5) jours ouvrables avant la date du séminaire. Veuillez noter que des frais d'annulation ou de transfert s'appliqueront (50$ plus taxes, par jour, par session). Les demandes d'annulation ou de transfert reçu moins de 5 jours ouvrables avant la date du séminaire ne sont pas assujetties à un transfert ou un remboursement.

POUR TOUTES QUESTIONS concernant cette inscription, veuillez nous contacter à adhésion@payroll.ca