Notions fondamentales de la paie 1

Notions fondamentales de la paie 1 se veut une introduction détaillée à la fonction de la paie. Familiarisez-vous avec la détermination du type de relation employeur-employé, l’embauche, les principales normes d’emploi et du travail, avec les avantages et allocations imposables les plus courants, et avec le rôle clé du spécialiste de la paie sur le plan des retenues obligatoires sur la paie.

Ce séminaire d’une journée offre l’occasion de poser des questions, de réseauter avec d’autres professionnels et d’apprendre à l’aide d’exemples des meilleures pratiques. Le matériel pédagogique comprend la Liste de vérification pour la mise en place d’une paie, ainsi que le cartable du manuel Notions fondamentales de la paie 1.

La première étape pour apprendre la paie

Notions fondamentales de la paie 1 s’adresse :

  • au personnel subalterne de la paie et aux nouveaux employés ayant des connaissances limitées dans le domaine
  • aux spécialistes qui reprennent des fonctions dans ce domaine après en avoir été absents quelque temps
  • aux personnes qui ont une responsabilité fonctionnelle de la paie (professionnels de la tenue de livres, de la comptabilité et des RH)
  • aux fournisseurs de services de paie aux entreprises.
 

Principaux apprentissages attendus

  • Définir les notions de rôle et de responsabilité en conformité de la paie.
  • Déterminer si le travailleur est un employé ou un travailleur indépendant.
  • Expliquer les principales normes d’emploi ou du travail.
  • Reconnaître les principaux avantages et allocations imposables.
  • Comprendre les règles de base des retenues sur la paie.
  • Calculer une paie nette manuellement.
 

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  • Introduction
    • Définition de la paie
    • Rôles et responsabilités
    • Revenus et retenues
    • Modes de paiement
    • Contrôles et sécurité
 
  • Relations entre l’employeur et les employés
    • Relations employeur-employés
    • Embauche
 
  • Normes d’emploi et du travail
    • Salaire minimum
    • Fréquence de paie
    • Bulletin de paie
    • Heures de travail
    • Heures supplémentaires
    • Périodes de repos
    • Jours fériés
    • Temps et paie de vacances
    • Congés
 
  • Avantages et allocations imposables
    • Assurance en cas de décès ou mutilation accidentels (ADMA)
    • Primes d’assurance-vie collective temporaire
    • Régime d’assurance-santé privé (Québec seulement)
    • Régime enregistré d’épargne-retraite
    • Cadeaux et récompenses
    • Allocation d’automobile
    • Allocation de repas (en temps supplémentaire)
    • Uniformes et vêtements spéciaux
 
  • Préparation d’une paie régulière
    • Revenu brut
    • Revenu assurable
    • Gains ouvrant droit à pension
    • Revenu net imposable
    • Retenues obligatoires
    • Calcul de la paie nette

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DURÉE:

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