Normes d'emploi

Tous les outils nécessaires pour la conformité aux normes d’emploi et du travail

Trouver la bonne information sur les normes d’emploi des différents territoires de compétence peut être compliqué. Ce séminaire consiste en une introduction détaillée aux normes d’emploi et du travail des différentes provinces canadiennes – en langage simple. Obtenez les dernières nouvelles législatives et des conseils utiles pour rester conforme et éviter les litiges sur des questions comme la détermination et le calcul des heures de travail (heures supplémentaires, semaine comprimée, étalement des heures), les jours fériés et les vacances, le traitement des congés légaux rémunérés et non rémunérés (maladie, maternité, parental, deuil, etc.) et les cessations d’emploi.

Clientèle visée

Ce séminaire consiste en une introduction détaillée aux normes d’emploi établies à l’échelle du Canada qui ont une incidence sur le traitement et l’administration de la paie au quotidien. Il s’adresse aux spécialistes de la paie et des ressources humaines, aux gestionnaires de bureau et à tous les professionnels responsables d’une paie.

Le matériel pédagogique comprend des exercices, des exemples, des documents de référence, un tableau sur la rémunération des vacances et une liste de vérification en cas de cessation d’emploi.

 

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Définition de « normes d’emploi » ou « normes du travail »

  • Portée et application de la législation
  • Exceptions générales
  • Conventions se substituant aux normes d’emploi
 

Examen des aspects suivants dans les différents territoires de compétence :

Heures de travail

  • Portée et application de la législation
  • Accumulation des heures supplémentaires
  • Semaine de travail comprimée
  • Étalement des heures
  • Indemnité de présence
  • Périodes de repos
 

Jours fériés

  • Législation
  • Calcul des heures supplémentaires des jours fériés
 

Congés rémunérés et non rémunérés

  • Congé de maladie
  • Congé de compassion
  • Congé de maternité
  • Congé parental
  • Congé pour décès
  • Congé pour aller voter
  • Congé pour fonctions judiciaires
  • Congé pour cérémonie de citoyenneté
 

Vacances

  • Prises ou payées
  • Rémunération ouvrant droit aux vacances
  • Paie de vacances à la cessation d’emploi
 

Cessation d’emploi

  • Individuelle ou collective
  • Délais de préavis de l’employé et de l’employeur
  • Indemnité de préavis
  • Mise à pied et droits de rappel
  • Indemnité de départ
  • Paiement du salaire à la cessation d’emploi
 

Conservation des dossiers

  • Fréquence de paie et bulletin de paie

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DURÉE:

Séminaires à venir


Membres

399,00 $

Préinscription *

399,00 $

* Inscrivez-vous 14 jours avant la date du séminaire

Non-membres

499,00 $

Préinscription *

499,00 $

* Inscrivez-vous 14 jours avant la date du séminaire