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Implanter les meilleures pratiques de paie (en anglais seulement)

Ce séminaire vous aidera à élaborer une philosophie des meilleures pratiques à appliquer au sein de votre organisation en vous basant sur ses besoins propres. Vous y étudierez les structures et modèles organisationnels, les processus, les questions de conformité, les contrôles internes, les méthodes de prestation de services, la culture d'entreprise et la dotation en personnel, ainsi que les technologies connexes.

Ce séminaire vous aidera à identifier vos points forts et vos lacunes face à une initiative des meilleures pratiques, mais aussi :

  • à apprendre où trouver les outils d’analyse nécessaires pour implanter les meilleures pratiques de paie;
  • à comprendre comment faire un plan de continuité de qualité;
  • à déterminer le rendement sur investissement des changements de processus que vous proposez;
  • à découvrir les tendances et technologies émergentes en traitement de la paie.
 

Du temps est prévu pour des travaux en équipe sur le développement des compétences nécessaires et sur l'application de la philosophie des meilleures pratiques établies à des situations réelles.

  • Évaluer, comprendre et améliorer les meilleures pratiques de paie
    • Amélioration des processus
    • Tendances et technologies émergentes
  • Comprendre l’importance de l’analyse comparative en matière de meilleures pratiques de paie
    • Identification des types d’analyses comparatives et identification des éléments à mesurer
  • Identifier les facteurs de succès d’une initiative de meilleures pratiques
    • Création d’une grille d’analyse de rentabilité
  • Obtenir les outils d’analyse nécessaires à l’implantation des meilleures pratiques
  • Comprendre comment créer un plan de continuité de qualité
  • Déterminer comment procéder à la sélection et à la mise en place d’un nouveau système
  • Déterminer si la sous-traitance est une option constituant une meilleure pratique pour l’organisation
  • Examiner les neuf étapes cruciales en gestion du changement
 

Clientèle cible

Ce séminaire s’adresse aux professionnels de la paie qui souhaitent moderniser le service de paie de leur organisation ou tirer parti des meilleures pratiques établies.

Après votre inscription en ligne, vous recevrez un courriel de confirmation. Ce courriel sera envoyé environ deux jours ouvrables après le traitement de votre inscription.

Trois jours ouvrables avant, vous recevrez le lien d’accès au seminaire.

Vous recevrez également des instructions pour l’accès au seminaire le matin même.

Annulation ou transfert : Les demandes doivent être écrites et envoyées au moins quatre (4) jours ouvrables avant la date du séminaire en ligne. Veuillez noter que des frais d'annulation ou de transfert de 50 $ plus taxes seront appliqués. Les demandes d'annulation ou de transfert reçues après que les renseignements de connexion ont été envoyés ne seront pas acceptées (aucun transfert ou remboursement).

DURÉE:

Séminaires à venir


Membres

1 049,00 $

Préinscription *

1 049,00 $

* Inscrivez-vous 14 jours avant la date du séminaire

Non-membres

1 099,00 $

Préinscription *

1 099,00 $

* Inscrivez-vous 14 jours avant la date du séminaire

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