Cessations d'emploi

Le matériel pédagogique comprend des exercices, un calculateur de cessation d’emploi et une liste de vérification pour les cessations d’emploi

Pour bien des spécialistes de la paie, le processus de cessation d’emploi peut s’avérer frustrant. Ce séminaire vous dote des outils nécessaires pour administrer, superviser et coordonner une cessation d’emploi. Il offre un survol détaillé de la marche à suivre et des exigences requises, et aide les entreprises à réduire leurs obligations et les frais liés aux cessations d’emploi.

Ce séminaire d'un jour vous procurera les outils nécessaires pour administrer et superviser avec succès une cessation d'emploi.


Comment accéder à votre session :
Vous recevrez les instructions détaillées sur l'accès à votre séminaire en ligne trois jours ouvrables avant la formation. Si vous ne recevez pas vos informations de connexion 3 jours avant la date du séminaire (n'oubliez pas de vérifier votre dossier de courriel indésirable (SPAM), contacter immédiatement Adhesion@paie.ca.

 

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Le son de cette séance en ligne est diffusé directement via votre ordinateur ou appareil électronique. Vous ne recevrez pas de numéro à composer.

Veuillez vérifier votre système informatique AVANT de vous inscrire. Assurez-vous d'être connecté par votre bureau local (et non par le serveur de votre entreprise) pour effectuer ce test et accéder à la présentation à venir. Cliquez ici pour tester votre système informatique et obtenir des astuces de dépannage.

Normes d’emploi et du travail

  • Aperçu des normes fédérales et provinciales en vigueur à l’égard des cessations d’emploi
  • Comment assurer la conformité aux normes et réduire ainsi la responsabilité et les frais de votre organisme à l’égard des cessations d’emploi
 

Questions liées aux ressources humaines

  • Cessations engagées par l’employé et cessations demandées par l’employeur
  • Comment repérer les congédiements déguisés et les congédiements pour motif valable
  • Qu’est-ce qui constitue un préavis raisonnable en common law?
  • Pourquoi faut-il des politiques en matière de cessation d’emploi?
  • Comment éviter les mauvaises techniques de cessation d’emploi
  • Comprendre les répercussions d’un congédiement sur les collègues
  • Mesures disciplinaires progressives
  • Exemple de liste de vérification de cessation d’emploi et récents exemples de jurisprudence
 

Paiements à la cessation d’emploi

  • Indemnité de préavis
  • Paie de vacances
  • Déclaration de fin d’année
  • Enjeux liés aux pensions et aux avantages collectifs
 

Allocations de retraite

  • Relation employeur-employé
  • Demande de décision
  • Retenues d’impôt et transferts
 

Relevé d’emploi

  • Quand il faut le produire
  • Comment le remplir
  • Comment éviter les erreurs courantes
  • RE Web

Après votre inscription en ligne, vous recevrez un courriel de confirmation. Ce courriel sera envoyé environ deux jours ouvrables après le traitement de votre inscription.

Trois jours ouvrables avant, vous recevrez le lien d’accès au seminaire.

Vous recevrez également les liens d'accès la veille du séminaire.

Annulation ou transfert : Les demandes doivent être écrites et envoyées au moins quatre (4) jours ouvrables avant la date du séminaire en ligne. Veuillez noter que des frais d'annulation ou de transfert de 50 $ plus taxes seront appliqués. Les demandes d'annulation ou de transfert reçues après que les renseignements de connexion ont été envoyés ne seront pas acceptées (aucun transfert ou remboursement).

DURÉE:

Séminaires à venir


Membres

349,00 $

Préinscription *

349,00 $

* Inscrivez-vous 14 jours avant la date du séminaire

Non-membres

399,00 $

Préinscription *

399,00 $

* Inscrivez-vous 14 jours avant la date du séminaire

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