Notions fondamentales de la paie 2

Approfondissez la matière abordée dans Notions fondamentales de la paie 1 en explorant des procédures et des exigences gouvernementales plus complexes. Ce séminaire interactif et ses exercices couvrent les principes fondamentaux des paiements irréguliers comme les primes, les meilleures pratiques et procédures de correction des erreurs de paie, les versements et déclarations aux gouvernements, en plus de fournir de l’information de base sur la cessation d’emploi et la manière de remplir le RE.

Ce séminaire d’une journée offre l’occasion de poser des questions, de réseauter avec d’autres professionnels et d’apprendre à l’aide d’exemples des meilleures pratiques. Le matériel pédagogique comprend des exercices et le cartable du manuel Notions fondamentales de la paie 2.

La deuxième étape pour apprendre la paie

Notions fondamentales de la paie 2 s’adresse :

  • au personnel subalterne de la paie et aux nouveaux employés ayant des connaissances limitées dans le domaine
  • aux spécialistes qui reprennent des fonctions dans ce domaine après en avoir été absents quelque temps
  • aux personnes qui ont une responsabilité fonctionnelle de la paie (professionnels de la tenue de livres, de la comptabilité et des RH)
  • aux fournisseurs de services de paie aux entreprises
 

Bien que Notions fondamentales de la paie 1 ne soit pas un cours préalable, il est néanmoins vivement recommandé.

Principaux apprentissages attendus

  • Calculer et préparer un paiement irrégulier au moyen de la méthode de calcul de l’impôt sur les primes.
  • Utiliser les meilleures pratiques et procédures pour corriger les erreurs de paie.
  • Identifier, catégoriser et calculer les versements obligatoires à l’Agence du revenu du Canada et à Revenu Québec.
  • Identifier, catégoriser et calculer les autres déclarations obligatoires, comme l’impôt-santé et les primes pour l’indemnisation des travailleurs.
  • Calculer le préavis de cessation d’emploi en fonction de la province d’emploi.
  • Préparer le relevé d’emploi (RE).

  • Rémunérations irrégulières
    • Primes
    • Paie de vacances
    • Heures supplémentaires
    • Indemnité de préavis
    • Commissions
    • Congés de maladie
    • Paiements rétroactifs
 
  • Correction des erreurs et recouvrement de salaire
    • Correction d’une erreur de paie
    • Rajustement de la paie pour corriger un impayé
    • Recouvrer un trop-payé
    • Salaire versé par erreur
    • Remboursement de salaire
 
  • Versements et déclarations obligatoires
    • Compte de paie de l’Agence du revenu du Canada
    • Quand et comment faire ses versements à l’ARC
    • Taux réduit de cotisation à l’assurance-emploi
    • Numéro d’entreprise de Revenu Québec
    • Quand et comment faire ses versements à RQ
 
  • Autres déclarations aux gouvernements et conservation des dossiers
    • Impôts des provinces pour les soins de santé et l’éducation
    • Primes des provinces pour l’indemnisation des travailleurs
    • Statistique Canada
    • Conservation des dossiers
    • Législation sur la protection des renseignements personnels
 
  • Cessation d’emploi
    • Préavis de cessation d’emploi
    • Maintien du salaire
    • Indemnité de départ
    • Allocations de retraite
    • Relevé d’emploi
    • Relevé d’emploi et salaire à la commission

Votre inscription comprend: le séminaire, le manuel de référence du cours et divers documents, le petit déjeuner continental, le dîner et des rafraîchissements à toutes les pauses. 

Veuillez porter une tenue de ville décontractée et vous vêtir de façon à pouvoir enfiler ou retirer un vêtement plus chaud, selon la température ambiante. 

ANNULATION OU TRANSFERT DE SÉMINAIRE : les demandes doivent nous parvenir par écrit au moins cinq (5) jours ouvrables avant la date du séminaire. Veuillez noter que des frais d'annulation ou de transfert s'appliqueront (50$ plus taxes, par jour, par session). Les demandes d'annulation ou de transfert reçu moins de 5 jours ouvrables avant la date du séminaire ne sont pas assujetties à un transfert ou un remboursement.

POUR TOUTES QUESTIONS concernant cette inscription, veuillez nous contacter à adhésion@payroll.ca
 

DURÉE:

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