SÉminaires DE PERFECTIONNEMENT ProfessionNEl

Séminaires d’introduction :

Ces séminaires sont conçus pour les débutants ou pour ceux qui souhaitent rafraîchir leurs connaissances. Ils visent à transmettre des renseignements de nature générale aux nouveaux venus dans le domaine de la paie ou aux professionnels de la paie.

NOTIONS FONDAMENTALES DE LA PAIE 1 

NOTIONS FONDAMENTALES DE LA PAIE 2

introduction à la FIN D'ANNÉE AU FÉdÉraL

Une introduction détaillée à la fonction de la paie spécialement conçue pour le nouveau personnel n’étant pas ou peu exposé à la paie, le personnel de la paie junior et les spécialistes de la paie faisant un retour dans la profession après une longue absence. 

Approfondit les concepts de Notions Fondamentales de la paie I en explorant des procédures et des exigences gouvernementales plus complexes. Séminaire complet et interactif. 

Conçu à l’intention des spécialistes de la paie qui préparent une fin d’année pour la première fois, ainsi qu’à l’intention des professionnels de la paie, des comptables et des gestionnaires qui souhaitent remettre à niveau leurs connaissances sur les procédures de fin d’année.

COMPTABILITÉ DE LA PAIE – PRINCIPES DE BASE (NOUVELLEMENT RÉVISÉ)

Introduction à la fin D'ANNÉE AU QuÉbec

Une introduction à la comptabilité de la paie, allant des comptes du grand livre général à la répartition des frais de main-d’oeuvre, du rapprochement du compte bancaire à la séparation des responsabilités d’emploi.

Ce cours de base est conçu à l’intention des spécialistes de la paie qui préparent une fin d’année pour la première fois, ainsi qu’à l’intention des professionnels de la paie, des comptables et des gestionnaires qui souhaitent mettre à jour leurs connaissances sur la fin d’année au Québec.

Séminaires sur la conformité :

Ces séminaires sont conçus pour transmettre aux administrateurs de la paie de l’information exacte et opportune sur des sujets en relation avec leurs activités quotidiennes.

AVANTAGES ET ALLOCATIONS IMPOSABLES

NORMES D'EMPLOi

PRINCIPES FONDAMENTAUX DES RH POUR LES PROFESSIONNELS DE LA PAIE

Un aperçu exhaustif des répercussions sur la paie d’un large éventail d’avantages et d’allocations imposables et non imposables.

Une introduction détaillée aux normes d’emploi établies à l’échelle du Canada et comment se conformer aux exigences dans les différents territoires de compétence : heures travaillées, jours fériés, congés, vacances, etc.

Apprenez-en plus sur les principales fonctions des RH - du recrutement à la cessation d'emploi, et ayez une meilleure compréhension de ce qu'on attend des professionnels des RH y compris les meilleures pratiques et les compétences clés.

Paiements spÉciaux et comment remplir le relevÉ d'emploi (RE)

dÉclarations de fin d'annÉe et exigences pour la nouvelle annÉe

NORMES Du TRAVAIL AU QUÉBec

Un survol complet des répercussions sur la paie des paiements spéciaux qui s’écartent de la norme dans le cadre du traitement de la paie et des complexités du RE.

De l’information et des suggestions pour gagner la course des déclarations de fin d’année et à prendre une longueur d’avance sur les exigences de la nouvelle année.

Une introduction détaillée aux normes du travail établies au Québec. Les sujets abordés incluent la détermination des personnes assujetties aux normes du travail, le salaire minimum, et les jours fériés, chômés et payés.

actualisation lÉgislative : fin d'annÉe et nouvelle annÉe (demi-journÉe)

dÉclaration des salaires À la cssT

le calcul de l'indemnitÉ pour les 14 premiers jours

Ce séminaire se concentre sur les changements législatifs de fin d’année et sur ce à quoi il faut s’attendre pour la nouvelle année (il n’examine pas le processus de la fin d’année; voir le séminaire d’un jour).

La CSST doit connaître le montant des salaires versés par les employeurs afin de calculer la cotisation qu’ils doivent payer. Au cours de cette formation, les participants apprendront à ne déclarer que ce qu’ils doivent.

Les participants apprendront comment identifier la période des 14 premiers jours, calculer le maximum assurable, identifier les journées payables, déterminer les sommes qu’on doit considérer dans le calcul du salaire brut et plus encore.

L’Équité salariale

Gestion de LA Saisie-arrêt

 

Ce séminaire est un condensé des modalités d’application de la Loi sur l’équité salariale. L’exercice d’équité salariale est obligatoire pour toutes les entreprises de compétence provinciale ayant une moyenne d’au moins 10 salariés au Québec.

Conçu pour vous fournir un aperçu complet des lois, des politiques et des processus qui encadrent les saisies-arrêts (tant au niveau fédéral qu'au niveau provincial), les pensions alimentaires, les ordonnances alimentaires et les cessions de salaire; ainsi que leur impact sur le traitement de la paie

 

Séminaires avancés :

Ces séminaires sont destinés à ceux qui ont besoin de connaissances plus pointues sur des aspects spécifiques.

Pensions et avantages sociaux du POINT DE VUE DE LA PAIE

CESSATIONS D'EMPLOI

AFFECTATIONS INTERNATIONALES ET LA PAIE

Un survol des principaux facteurs servant à l’application, à l’administration et au soutien de ces fonctions au sein de l’entreprise. Les sujets abordés incluent les programmes gouvernementaux, les régimes offerts par l’employeur et les régimes d’avantages sociaux.

Un survol détaillé des outils nécessaires pour administrer, superviser et coordonner une cessation d’emploi, y compris des suggestions pour réduire les obligations et les frais liés aux cessations d’emploi. 

Ce séminaire vous prépare pour les modalités de rémunération des expatriés. Il peut s’agir de Canadiens qui travaillent dans un autre pays, ou d’étrangers qui sont transférés au Canada.

meilleures pratiques relatives aux régimes collectifs d’avantages sociaux

 

 

Ce séminaire d’une journée explore les outils de pointe dans le domaine des avantages sociaux. Il fournit une vue d’ensemble et une analyse détaillées des meilleures pratiques relatives aux régimes collectifs d’avantages sociaux, dans le but de mieux outiller les participants et de leur permettre de mieux négocier les avantages au renouvellement du régime. Ce cours aborde les avantages collectifs principalement sous les angles de la paie, des ressources humaines et des finances.

 

 

Séminaires américains (en anglais seulement) :

ABC de la paie aux États-unis pour les canadiens (séminaire de 3 jours)

questions sur la paie dans les juridictions des États aux États-unis pour les canadiens 

U.S. GARNISHMENTS FORUM

Un programme exhaustif offrant une formation indispensable et des renseignements sur des questions allant du statut d’emploi aux retenues d’impôt, aux dépôts et aux procédés de déclarations.

Ce séminaire intensif donne un survol des exigences législatives et réglementaires dans les différents états américains et les enjeux relatifs au processus de paie dans plus d’un état.

Ce séminaire d’une journée vous donne un aperçu détaillé des lois, tant au niveau fédéral qu’au niveau des états, encadrant les saisies-arrêts et leurs impacts sur les processus de paie.

forum sur la paie américaine

PrÉparatifs de fin d'annÉe pour les États-unis

QUESTIONS COMPLEXES LIÉES À LA PAIE AMÉRICAINE 1

Ce séminaire s’adresse à ceux et celles qui administrent une paie américaine. Il vous permettra de découvrir les enjeux actuels en matière de paie venant du Congrès et d’autres organismes fédéraux et il vous aidera à préparer votre organisation pour les changements à venir.

Ce séminaire intensif donne un survol des exigences législatives et réglementaires dans les différents états américains et les enjeux relatifs au processus de paie dans plus d’un état.

Ce séminaire de deux jours offre une formation en gestion sur des points essentiels.

Séminaire d’un jour pour les professionnels de la comptabilité et des RH dans votre organisation:

L'essentiel de la paie pour les professionnels de la comptabilitÉs et des rh

Conçu pour les professionnels de la comptabilité et des RH qui ont la responsabilité de superviser la fonction de la paie.