GESTIONNAIRE ACCRÉDITÉ DE LA PAIE

Devenez un(e) Gestionnaire accrédité(e) de la paie
Une accréditation sur laquelle vous pouvez compter

L’accréditation est un choix judicieux pour faire avancer sa carrière. Faites progresser votre carrière dans la paie en misant sur vos connaissances sur la conformité et vos compétences de gestion. L’accréditation de Gestionnaire accrédité de la paie (G.A.P) est le titre de premier choix pour les professionnels de la paie expérimentés qui souhaitent gérer un service de la paie. Les gestionnaires accrédités perçoivent en permanence des salaires plus élevés et ont de meilleures opportunités d’emploi que leurs pairs non-accrédités (Source : Guide des salaires dans le secteur de la paie de Hays Canada; Guide des salaires de Robert Half).

 

 

« Obtenir le titre de Gestionnaire accrédité de la paie m’a ouvert des portes dans de nouveaux domaines, comme celui de la mise en œuvre de systèmes. » Richard Bele-Binda, G.A.P

Qu’est-ce-que l’accréditation de G.A.P?

L’accréditation de G.A.P fournit un titre valorisé et les compétences en gestion dont ont besoin les titulaires de l’accréditation de S.C.P expérimentés pour faire avancer leur carrière dans la gestion de la paie. Les nouveaux étudiants doivent avoir au moins deux années d’expérience (acquises dans les cinq dernières années) en tant que responsable du service de la paie au sein d’une organisation. Cela inclut notamment avoir été responsable devant la direction de l’exactitude de la paie des employés et de toutes les remises gouvernementales obligatoires, ou avoir acquis une expérience équivalente.

« Le fait d’avoir mon GAP rassure mes clients car ils savent que j'ai les connaissances pour concevoir et mettre en place un système de paie conforme avec la réglementation qui évolue sans cesse. » Melanie Semeniuk, G.A.P

Comment obtenir l’accréditation de G.A.P?

Chaque étudiant G.A.P doit présenter la Demande de reconnaissance de l’expérience professionnelle (DREP) et recevoir l’approbation de l’Association canadienne de la paie (ACP) avant de s’inscrire au cours Introduction à la gestion de la paie. Cette exigence préalable garantit que les étudiants ont l’expérience requise pour réussir le programme de gestion de la paie.

L’accréditation de G.A.P requiert cinq cours de base et deux années d’expérience en relation avec la paie :

  1. Introduction à la gestion de la paie (Préalables : Accréditation de Spécialiste en conformité de la paie (S.C.P) et  exigences préalables en matière d’expérience de la paie
  2. Gestion du comportement organisationnel *
  3. Comptabilité de gestion *
  4. Gestion de la rémunération et des avantages sociaux *
  5. Gestion de la paie appliquée (Préalables : Introduction à la gestion de la paie)

* Cours à suivre dans un établissement d’enseignement post-secondaire.

Une note de passage minimale de 65 % pour chaque cours et l’exigence d’expérience professionnelle garantissent la forte appréciation de l’accréditation de G.A.P par les employeurs. En tant que professionnel accrédité, vous devez maintenir votre adhésion à l’Association canadienne de la paie, adhérer au code de conduite professionnelle de l’Association et participer aux activités de formation professionnelle continue, essentielles pour rester à jour et conforme. 

Apprenez-en plus sur l’accréditation de Gestionnaire accrédité de la paie

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