Introduction À LA GESTION DE LA PAIE

Ce cours est le premier cours fondamental sur la paie du programme d’accréditation de Gestionnaire accrédité de la paie (G.A.P).

Ce cours, Introduction à la gestion de la paie, qui prépare les professionnels de la paie à la gestion d’un service de la paie, présente les éléments de gestion clés propres à un service de la paie. Ce cours, qui est basé sur les travaux de recherche, introduit les éléments de gestion et les outils nécessaires pour être un gestionnaire compétent, comme la prise de décisions et la gestion des projets. Il renforce l’expérience, les connaissances, l’application de la surveillance des lois et la communication efficace des programmes et des politiques de paie qui ont été développées dans le cadre du Programme Spécialiste en conformité de la paie.

Une fois le cours Introduction à la gestion de la paie complété, vous serez en mesure de :

  • Définir le rôle que jouent au sein d’une organisation la gestion stratégique, la gestion d’exploitation, la gestion des ressources humaines et la gestion financière.
  • Démontrer que vous êtes capable de surveiller, d’analyser et de communiquer les modifications législatives, et de vous y conformer.
  • Analyser les situations et appliquer l’outil de prise de décisions approprié.
  • Participer au processus de gestion des risques d’une organisation en développant des plans de continuité de la paie.
  • Identifier et appliquer les principes de gestion des projets.
  • Définir la gestion du changement en ce qui concerne les forces à l’origine du changement organisationnel.
  • Démontrer le professionnalisme du service de la paie en appliquant les principes de protection des renseignements personnels à la gestion des renseignements touchant la paie.
  • Analyser les questions d’éthique des affaires qui peuvent émerger de situations liées à la conformité législative et/ou aux ressources humaines.

Préalables : Accréditation de S.C.P et expérience de la paie